南運集團西充分公司召開(kāi)工會(huì )暨通訊報道工作專(zhuān)題會(huì )

5月17日上午，西充分公司召開(kāi)工會(huì )暨通訊報道工作專(zhuān)題會(huì )，會(huì )議由總支副書(shū)記、工會(huì )主席岳茂基主持，分公司工會(huì )三委委員及通訊報道組成員18人參加。

會(huì )上，岳茂基傳達學(xué)習了5月13日集團公司召開(kāi)的2022年工會(huì )暨宣傳工作會(huì )議精神，對2021年度工會(huì )先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀通訊員進(jìn)行了表彰；總結了2021年分公司宣傳報道工作，并對2022年宣傳報道工作作了具體安排。

岳茂基在總結分公司2021年通訊報道工作中，通報了通訊報道組成員稿件完成和發(fā)表情況，深刻的剖析了存在的問(wèn)題，2021年分公司未完成集團公司分配的48篇投稿任務(wù)，主要原因是黨總支對通訊報道工作重視程度、監督力度有所松懈，對報道組成員的培訓教育不夠全面持續，大家普遍存在畏難情緒，稿件質(zhì)量難以提高。

接著(zhù)，岳茂基進(jìn)一步闡述了企業(yè)外宣工作的重要意義和作用，同時(shí)強調宣傳報道是對通訊員自身理論水平、工作總結、表達能力和思考能力等全方位素養的提升。2022年分公司對通訊報道組成員進(jìn)行了優(yōu)化補充，主要吸收各崗位的骨干成員及青年職工充實(shí)宣傳報道隊伍，并下達了宣傳報道任務(wù)，分公司副經(jīng)理、通訊報道組負責人張剛嚴格審核稿件的質(zhì)量和真實(shí)性。

岳茂基特別強調了通訊報道的時(shí)效性和稿件的質(zhì)量，鼓勵大家只有通過(guò)不斷學(xué)習實(shí)踐積累才能成長(cháng)，只有勤于思考，才能提高敏銳的洞察力。要求報道組成員從多角度及時(shí)收集分公司轉型發(fā)展的特色亮點(diǎn)、先進(jìn)典型、安全生產(chǎn)管理等素材，傳播正能量，弘揚企業(yè)文化精神，保質(zhì)保量完成通訊報道任務(wù)。

                            （趙燕妮）